Novosti

Mala radna okruženja i njihova borba za opstanak na tržištu – razumno, mudro i korak po korak do uspeha

Kako globalno, tako i naše – domaće „tržišno more“ sve surovije diže talase i pokušava da potopi sve one koji tim morem plove. Ovo uzburkano more najviše smeta manjim brodovima, koji se zbog svojih kapaciteta najlakše i potapaju. Pod malim brodovima prevashodno mislimo na mala radna okruženja – mala preduzeća i preduzetnike koji su svojim …

Mala radna okruženja i njihova borba za opstanak na tržištu – razumno, mudro i korak po korak do uspeha Read More »

Dobar konsalting može da smanji operativne troškove kompanija

Konsaltingom se u Srbiji bavi više od 33.000 firmi. Prema podacima bonitetne kuće CompanyWall, u okviru delatnosti „konsultantske aktivnosti u vezi s poslovanjem i ostalim upravljanjem“ u našoj zemlji je trenutno registrovano 19.904 preduzeća i 13.434 preduzetnika. Finansijski podaci pokazuju da su konsultanti poslednjih godina poslovali sve bolje, sudeći bar po ostvarenoj dobiti. Ukupan profit …

Dobar konsalting može da smanji operativne troškove kompanija Read More »

Lean „za poneti“

Lean je poput kafe za poneti – svuda se može konzumirati pri čemu će efekti biti u skladu sa očekivanjima. Kada se govori o metodama za unapređenje procesa, u većini slučajeva se misli na procese koji se dešavaju u proizvodnji. To se do te mere ustalillo u poslovnim krugovima, da kada se recimo govori o …

Lean „za poneti“ Read More »

Zbog čega još uvek nisu svi digitalizovani i da li će kompanije koje to ne urade propasti?

Gotovo da nema kompanije u svetu kojoj moderno radno okruženje, razvoj tehnike i tehnologije nije nametnulo razmišljanje o automatizaciji, digitalizaciji, robotizaciji pa ček i veštačkoj inteligenciji. Do nedavno manuelni poslovi koji su “morali biti takvi” polako se unapređuju i modernizuju vođeni ciljevima poput boljeg iskorišćenja raspoloživih resursa, lakšeg i tačnijeg prikupljanja podataka, preciznog praćenja i …

Zbog čega još uvek nisu svi digitalizovani i da li će kompanije koje to ne urade propasti? Read More »

Osnove TFM metodologije – besplatna radionica

Pozivamo vas na učešće u besplatnoj on line radionici Osnove TFM metodologije. TFM (Total Flow Management) je sistem integracije proizvodnih procesa i logistike u cilju uspostavljanja „protočnosti“ proizvodnje kroz eliminisanje zaliha i uskih grla. Ukoliko želite da se detaljnije upoznate sa TFM metodologijom i njenim segmentima, vidimo se u ponedeljak 13.03.2023. od 18:30h do 20:00h. Teme kojih …

Osnove TFM metodologije – besplatna radionica Read More »

Tecor je u potrazi za office menadžerom!

Ukoliko ste zainteresovani za rad u konsutantskoj kompaniji, a radili ste na istim ili sličnim poslovima, želimo da Vas upoznamo! Opis posla:• Obavljanje opštih administrativnih zadataka:       • Izrada i slanje dopisa, faktura, specifikacija i ostalih ekonomsko pravnih dokumenata klijentima,       • Vođenje evidencija o radnim danima konsultanata na terenu,       • Izrada putnih naloga i pratećih dokumenata za službena putovanja, • …

Tecor je u potrazi za office menadžerom! Read More »

Zašto je važno izmeriti produktivnost/iskorišćenost radne snage i kako to uraditi?

Vreme je ograničen resurs koji značajno utiče na prihode i troškove svake kompanije i kao takvo, vreme predstavlja ozbiljno područje za optimizaciju. Vrlo često, kada želimo da utvrdimo koliko je naša proizvodnja efikasna, zanemarujemo ili jednostavno ne umemo da izmerimo produktivnost samih radnika. Nekako nam se odmah prirodno nameću rezultati opreme koju koristimo u proizvodnom …

Zašto je važno izmeriti produktivnost/iskorišćenost radne snage i kako to uraditi? Read More »

Otvorena obuka – Strukturno rešavanje problema (27-28.2.2023)

Da li ste znali da Strukturnim rešavanjem problema – rešavanje problema na Kaizen način, možete reširi problem da se isti problem NIKADA VIŠE NE POJAVI? Naša otvorena obuka “Strukturno rešavanje problema” kreirana je za sve vas koji se na svom random mestu susrećete sa organizacionim ili tehničkim problemima koji se periodično ponavljaju, a želite da …

Otvorena obuka – Strukturno rešavanje problema (27-28.2.2023) Read More »